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從地攤經(jīng)濟看eHR人事系統(tǒng)門戶的重要性

2020-07-03 09:55:32 瀏覽:2534 咨詢電話:400-1800-278

‘地攤經(jīng)濟’最近十分火熱,為釋放‘地攤經(jīng)濟’活力,一些城管主動動員攤販到指定地點擺攤經(jīng)營,為普通市民提供靈活多樣化的便民服務(wù)。


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地攤經(jīng)濟之所以如此受熱捧,肯定有其道理??偨Y(jié)起來有以下幾點:一是它可以大大的滿足我們?nèi)粘5男枨?,商品琳瑯滿目而且經(jīng)濟實惠;二是為我們的生活帶來了便利,人們在茶余飯后既能選到心儀的東西,又能體味風(fēng)土人情和消磨時間;三是為我們提供了就業(yè)的機會,它投入少,成本低,可以為普通市民帶來就業(yè)和創(chuàng)收。一個地方的煙火氣越濃,表明這個地方的地攤經(jīng)濟越活躍。


聯(lián)想到我們eHR人事系統(tǒng)的門戶,無論是經(jīng)理門戶還是個人門戶,就好比我們跨進一個地方的集市,首先映入眼眶的就是一個個整齊有序的‘地攤’,它內(nèi)容多樣,形式不一,篩查便利,清晰明了,能極大地滿足我們領(lǐng)導(dǎo)和個人的需求,如下圖:


ehr人事系統(tǒng)門戶界面


它就是一個企業(yè)的晴雨表,領(lǐng)導(dǎo)可以快速地捕捉企業(yè)的各種動態(tài)信息,隨需而動,為領(lǐng)導(dǎo)處理人力資源常用事務(wù)提供即時的信息源。比如當(dāng)日在職、試用到期、合同到期、證件到期、培訓(xùn)計劃到期、培訓(xùn)未安排、連續(xù)曠工3天、連續(xù)上班7天、本月入職人員、本月離職人員、社保未辦理人員、合同未辦理人員、試用期未轉(zhuǎn)正人員等預(yù)警信息,最新通知公告、員工自動、待辦事項、工作日歷、圖片新聞、天氣預(yù)報等等。


hr人事系統(tǒng)門戶界面


它還是一個風(fēng)向標(biāo),可以自定義配置各種分析圖表且實時刷新,為我們領(lǐng)導(dǎo)決策提供動態(tài)的數(shù)據(jù)分析,如人事動態(tài)表,人事異動月對比表,人事離職月統(tǒng)計表,人均總工時或總加班月統(tǒng)計,年齡段、工齡段、學(xué)歷、籍貫、民族等分析圖表,部門薪資分析表等等。


地攤經(jīng)濟能筑起一個地區(qū)民生的‘里子’也能撐起一個城市的‘面子’。同樣,一個企業(yè)運營是否正常,數(shù)據(jù)是最好的證明,eHR人事系統(tǒng)門戶中的企業(yè)數(shù)據(jù)實時動態(tài),能夠很好反映企業(yè)的運作情況,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策支撐。




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