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人事管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)培訓策略落地?

2020-08-10 13:39:09 瀏覽:2160 咨詢電話:400-1800-278

人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,企業(yè)建立完善的培訓體系對于員工能力素質的提升十分重要,所以培訓管理亦是人事管理系統(tǒng)十分重要的模塊,那人事管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)培訓策略落地?


完善的培訓體系可以幫助企業(yè)提升關鍵崗位能力,實現(xiàn)人才快速復制,帶動業(yè)務增長提升,而人事管理系統(tǒng)可以從以下幾個方面支撐企業(yè)人才培訓戰(zhàn)略落地:


培訓管理系統(tǒng)


碎片化學習提高培訓效率:

傳統(tǒng)培訓管理會受到人數(shù)、空間、地點以及時間等因素的限制,而hr培訓管理系統(tǒng)可以滿足企業(yè)線上大規(guī)模培訓需求,減少了時間空間的對培訓計劃的影響。而且支持電腦端/手機端在線學習,有助于員工利用碎片化時間隨時學習,有效解決人與時間的合理安排,提高企業(yè)的培訓效率。


降低企業(yè)培訓管理成本:

企業(yè)若是要實現(xiàn)大批量人員的培訓,必須要花費較大的成本,并且耗費較多的人力物力,其中不乏有講師費、差旅費、工時損失費等費用的產生。而HR培訓管理系統(tǒng)可以上傳各種培訓課件、教學視頻、教學資料(支持Word/PPT/Excel/視頻),員工可通過PC端或者APP端自由學習培訓內容, 而且課程可以反復學習,這樣企業(yè)就不必再花費較大成本組織集中的培訓。


管控培訓進度和效果:

企業(yè)可以利用人事管理系統(tǒng)培訓模塊進行針對性的培訓規(guī)劃,可根據(jù)不同部門或員工需制訂獨立培訓計劃,規(guī)劃員工成長路線。同時系統(tǒng)可實現(xiàn)線上線下全流程管理,實時把控培訓計劃進度及成本,支持培訓檔案管理,記錄員工培訓過程和成果,還有多種可視化統(tǒng)計報表及診斷方式衡量員工培訓效果,對培訓進度和效果可進行有效管控。


一家企業(yè)就是一所大學,人事管理系統(tǒng)可以助力企業(yè)開啟數(shù)字化培訓時代,幫助企業(yè)提高培訓組織效率,提升組織和員工能力。目前同鑫人事管理系統(tǒng)可以覆蓋企業(yè)培訓全場景,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!



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