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HR數(shù)字化管理—ehr系統(tǒng)掃碼入職

2020-12-23 17:49:57 瀏覽:2250 咨詢電話:400-1800-278

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,在為人們提供便利生活方式的同時(shí),也逐漸為企業(yè)數(shù)字化辦公提供賦能,為提升企業(yè)高效管理提供了更多信息化工具選擇;目前很多企業(yè)有著大量的員工招聘需求,但批量員工入職時(shí)會(huì)為HR帶來較大工作量,同鑫EHR系統(tǒng)可以通過掃碼入職功能,實(shí)現(xiàn)員工自動(dòng)快速入職。


同鑫在近20年的成長發(fā)展過程當(dāng)中,一直專注于為企業(yè)提供HR人力資源管理軟件,傳統(tǒng)的HR系統(tǒng)員工入職,需要員工填寫書面入職申請(qǐng)表,線下簽定合同,提供各類崗位證件,然后由人事核對(duì)之后再錄入上傳人事系統(tǒng),特別是在用人需求量大的工廠企業(yè),存在以下弊端;


1、應(yīng)聘員工線下填寫耗時(shí),寫字跡不清晰,且信息不完整,容易出錯(cuò);


2、人事專員錄入信息,上傳證件耗時(shí)費(fèi)力,極大的影響辦公效率;


結(jié)合多年HR軟件信息化服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn),利用新型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),同鑫開發(fā)了員工入職掃碼自助服務(wù)平臺(tái),入職員工只需要掃二維碼,通過手機(jī)端界面可填寫個(gè)人信息,及上傳身份證等證件,人事專員在HR平臺(tái)中可對(duì)信息進(jìn)行審核確認(rèn),如下圖:


掃碼入職


利用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),結(jié)合HR應(yīng)用場景,同鑫開發(fā)了自助掃碼入職平臺(tái),為企業(yè)員工入職提供極大的方便,改善了企業(yè)辦公效率,也提升了員工的滿意度;同鑫公司將堅(jiān)持“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,幫助客戶成功”的經(jīng)營理念,持續(xù)為企業(yè)改善提升管理效率賦能。同鑫EHR系統(tǒng)目前已成功助力企業(yè)的人力資源信息化管理建設(shè),若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。




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