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EHR系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略人才管理?

2021-03-04 14:31:48 瀏覽:1842 咨詢電話:400-1800-278

人才對于企業(yè)的發(fā)展越來越重要,現(xiàn)代企業(yè)對EHR系統(tǒng)的需求不僅是事務(wù)問題上的解決,還需要幫助企業(yè)做好人才的選育用留管理,那EHR系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略人才管理?


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數(shù)字化人才管理:

企業(yè)人力資源管理涉及多個方面,發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才是企業(yè)目前人力資源管理的核心,EHR系統(tǒng)有著完善的人才體系模塊,能夠從招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬方面的信息化管理和數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)做好人才的選用育留,做好人才梯隊建設(shè)和人才戰(zhàn)略落地,通過數(shù)字化幫助企業(yè)更好地做好人才管理。


高效招聘人才:

現(xiàn)代企業(yè)的競爭很大程度上是人才的競爭,怎樣高效挖掘人才對于企業(yè)十分重要。EHR系統(tǒng)有著功能強大的招聘管理模塊,能夠?qū)⒅髁鞯恼衅盖肋M行統(tǒng)一管理,可實現(xiàn)一鍵發(fā)布職位和下載簡歷,能通過人才需求分析與規(guī)劃進行招聘全過程管理。而且能夠?qū)啔v資源實現(xiàn)篩選留存,幫助企業(yè)建立屬于自身的人才庫,實現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活,更容易挖掘合適人才。


建立完善的人員培訓(xùn)體系:

發(fā)展空間和能力提升亦是員工十分看重的方面,為了更好留住員工和培養(yǎng)員工,完整的培訓(xùn)體系對于企業(yè)來說十分重要。EHR系統(tǒng)中有培訓(xùn)管理功能,能夠幫助企業(yè)搭建專屬在線培訓(xùn)平臺,支持移動學(xué)習(xí)隨時隨地培訓(xùn),可針對性不同部門和員工制訂獨立培訓(xùn)計劃,為員工規(guī)劃合適的成長路線,同時可對培訓(xùn)流程進行有效把控,提供多種可視化統(tǒng)計報表及診斷方式衡量員工培訓(xùn)效果,幫助企業(yè)建立全面的培訓(xùn)體系。


目前EHR系統(tǒng)在人才管理上的功能越來越強大,能夠助力企業(yè)實現(xiàn)人才的精細化、智能化及自動化管理,幫助企業(yè)提升長遠的人力資本競爭優(yōu)勢。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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