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選購(gòu)人事管理系統(tǒng)要考察哪些方面?

2021-06-24 15:35:32 瀏覽:1616 咨詢電話:400-1800-278

隨著信息化進(jìn)程加快,國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都開(kāi)展人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,人力資源數(shù)字化項(xiàng)目的失敗對(duì)企業(yè)影響重大,所以人事管理系統(tǒng)的選型必須要深入且全面,那選購(gòu)人事管理系統(tǒng)要考察哪些方面?


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全局性:系統(tǒng)功能是否涵蓋了集中管控,共享服務(wù),目標(biāo)激勵(lì),企業(yè)文化引領(lǐng)等多個(gè)領(lǐng)域的深入建設(shè)能力,是否能融入企業(yè)整體信息化建設(shè)。


功能性:人事管理系統(tǒng)是否具備人力資源管理的全面功能,能否幫助企業(yè)解決事務(wù)管理難題、做好人才選育用留,能否根據(jù)企業(yè)的特殊情況進(jìn)行功能開(kāi)發(fā)定制。


靈活性:人事管理系統(tǒng)的功能需要能夠根據(jù)需求而變化,從業(yè)務(wù)流程支撐能力到表單建模到流程設(shè)計(jì)的成熟度,不應(yīng)成為對(duì)未來(lái)變化的阻力而應(yīng)該成為助力。


操作體驗(yàn):數(shù)字化場(chǎng)景中必須考慮用戶體驗(yàn),企業(yè)使用系統(tǒng)是為了提升效率,對(duì)于員工系統(tǒng)是否操作簡(jiǎn)單、便捷,能否可以自助化完成所有事務(wù)工作。另外是管理者的使用體驗(yàn),管理人員的賦能是否夠簡(jiǎn)單,有效和有價(jià)值。


實(shí)施能力:實(shí)施是人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目中法關(guān)鍵的環(huán)節(jié),廠商實(shí)施人員的技術(shù)能力、協(xié)調(diào)能力、相關(guān)行業(yè)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),都會(huì)直接影響項(xiàng)目實(shí)施的周期和成敗。


可擴(kuò)展性:人事管理系統(tǒng)為企業(yè)信息化管理中的重要一環(huán),是需要與企業(yè)內(nèi)部其他系統(tǒng)進(jìn)行深度對(duì)接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的深度交互應(yīng)用,提高協(xié)同效率,避免信息孤島的出現(xiàn)。


安全性:人事管理系統(tǒng)包含了企業(yè)大量的人力資源數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)一旦出現(xiàn)丟失或泄露,都會(huì)對(duì)企業(yè)造成很大的影響,所以系統(tǒng)安全性是必須要重點(diǎn)關(guān)注。


售后服務(wù):企業(yè)人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用是一項(xiàng)長(zhǎng)期的過(guò)程,無(wú)論是前期動(dòng)員培訓(xùn)使用,還是后續(xù)使用過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題需要協(xié)助,或是需要功能升級(jí),這都是與廠商的服務(wù)有很大關(guān)系,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能保障企業(yè)系統(tǒng)的穩(wěn)定使用。


企業(yè)只有選型合適的人事管理系統(tǒng)才能充分發(fā)揮人力資源數(shù)字化的優(yōu)勢(shì)。同鑫目前已成功助力多家制造企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。




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