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ehr員工自助系統(tǒng)的作用和好處!

2021-10-09 11:48:25 瀏覽:2121 咨詢電話:400-1800-278

很多企業(yè)ehr系統(tǒng)普通員工參與度低,而ehr員工自助系統(tǒng)可以將系統(tǒng)延伸到了基層員工應(yīng)用,全員參與對于企業(yè)推進(jìn)人力資源管理全面信息化十分重要,所以ehr員工自助系統(tǒng)對企業(yè)越來越重要!


ehr員工自助系統(tǒng)的作用和好處主要體現(xiàn)在以下幾個方面:


ehr員工自助系統(tǒng)


個人信息檔案:

員工檔案都是人力資源部門進(jìn)行管理,員工想要查看或者修改檔案的個人信息都需要通過HR協(xié)助配合,這樣會為HR增加工作量,而ehr員工自助系統(tǒng)具能為員工帶來自主便利,員工能夠通過自主平臺隨時查看和修改自己的個人檔案信息,HR只需對修改的信息進(jìn)行審核,審核通過后會自動更新個人信息檔案。


考勤薪酬信息:

考勤和薪酬都是員工最為關(guān)注的信息,但是員工要想查詢和自身考勤薪酬信息都需要去找HR配合查詢和核對,而且還容易因為信息錯誤而跟HR出現(xiàn)爭吵的情況。ehr員工自助系統(tǒng)能夠讓員工隨時查詢自身的考勤情況和薪資信息,員工可通過自主平臺及時了解自身的考勤、假期、加班等情況,同時工資條、公告信息都會通過系統(tǒng)進(jìn)行推送。


培訓(xùn)績效管理:

ehr員工自助系統(tǒng)能夠讓員工隨時了解自身的考核指標(biāo)和考核進(jìn)度,查看自己的績效考核結(jié)果,還有對企業(yè)的績效目標(biāo)或績效方案提出改進(jìn)意見,利于保證績效管理的透明性。而且自助平臺支持員工在線查看課程,實現(xiàn)碎片化移動學(xué)習(xí)。


流程提交審批:

在傳統(tǒng)的管理模式下,員工關(guān)于請假、調(diào)休、加班、轉(zhuǎn)正、報銷等審批都要通過紙質(zhì)申請逐級找相關(guān)負(fù)責(zé)人審批,而通過自助平臺員工可以將所有人事、考勤、費用等相關(guān)流程的申請在ehr員工自助系統(tǒng)上進(jìn)行提交,實現(xiàn)員工自主發(fā)起事務(wù)流程申請,同時審批人可以通過系統(tǒng)線上處理工作事務(wù)來提高企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率。


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同鑫ehr員工自助系統(tǒng)的應(yīng)用:移動流程發(fā)起和審批、考勤自助查詢、薪資自助查詢、移動訂餐、公告發(fā)布、通知發(fā)布,移動考勤。通過同鑫HR軟件自助查詢功能,員工自己的信息自己時刻關(guān)注著,不用擔(dān)心考勤會有核算錯誤的問題,薪資系統(tǒng)發(fā)放后員工不需要再到相關(guān)部門查詢發(fā)放明細(xì),還可在自助平臺提交各種事務(wù)的審批,大大減少了人事及相關(guān)部門的工作量,員工可以自己查詢明細(xì)。


ehr員工自助系統(tǒng)搭建了企業(yè)與員工直接溝通的橋梁,能夠進(jìn)一步完善企業(yè)的人力資源管理信息化建設(shè),同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。




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