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制造業(yè)工廠人事管理系統(tǒng)有哪些?

2021-10-26 17:26:12 瀏覽:2463 咨詢電話:400-1800-278

市場(chǎng)上人事管理系統(tǒng)有很多,但制造工廠是勞動(dòng)密集型企業(yè),面臨員工數(shù)量多、班制多、計(jì)件復(fù)雜等較多管理難題,需要合適的系統(tǒng)進(jìn)行解決,那制造業(yè)工廠人事管理系統(tǒng)有哪些?


員工入離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算方面是制造工廠面臨的較大問(wèn)題,所以組織、人事、考勤、薪酬是人事管理系統(tǒng)必須重點(diǎn)關(guān)注的功能模塊:


人力資源管理系統(tǒng)案例.jpg


組織人事:工廠人員流動(dòng)較大,所以人事管理系統(tǒng)需要具備掃碼入職功能,提升新員工的的入職效率,而且要能夠?qū)T工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等業(yè)務(wù)落實(shí)到系統(tǒng)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理,同時(shí)能夠生成員工的360度履歷檔案,優(yōu)化組織架構(gòu)。


考勤管理:考勤是人事管理系統(tǒng)的重點(diǎn)模塊,面對(duì)不同工廠的考勤制度,人事管理系統(tǒng)需要能夠支持考勤規(guī)則的自定義,要支持多種打卡方式和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,還要能夠支持多種班制,可以通過(guò)分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律實(shí)現(xiàn)智能排班,并且能對(duì)員工加班休假進(jìn)行管理,幫助企業(yè)全面解決考勤管理難題。


薪酬計(jì)算:工廠每月算薪工作量十分大,人事管理系統(tǒng)需要能夠支持多種薪酬體系,能夠?yàn)椴煌瑣徫辉O(shè)置公式算法,能自動(dòng)聯(lián)動(dòng)考勤、薪酬、社保等數(shù)據(jù)自動(dòng)融入到崗位的薪資規(guī)則中進(jìn)行核算,自動(dòng)生成工資條發(fā)送,同時(shí)還有很多工廠采用計(jì)件管理制度,所以還需要具備計(jì)件工資管理模塊。


除了以上幾個(gè)關(guān)鍵的功能模塊外,還有些工廠會(huì)需求驗(yàn)廠功能、計(jì)件工資功能、宿舍管理、食堂消費(fèi)管理、門禁功能等一些后勤事務(wù)功能,這些都是制造業(yè)選型合適人事管理系統(tǒng)需要關(guān)注的功能點(diǎn)。


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同鑫科技21年一直專注企業(yè)人力資源信息化建設(shè),在珠三角、長(zhǎng)三角積累了大量制造企業(yè)的客戶案例,十分熟悉制造業(yè)的人事、考勤、薪酬方面管理需求,系統(tǒng)涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等18大功能模塊,而且還有制造業(yè)需求的宿舍管理、消費(fèi)管理、車輛門禁、計(jì)件工資、驗(yàn)廠等功能,支持功能定制,可完全滿足制造業(yè)的人力資源管理需求。


同鑫是國(guó)內(nèi)專業(yè)的制造業(yè)工廠人事管理系統(tǒng)廠商,目前已成功助力多家制造企業(yè)的人力資源管理信息化改革,本地化部署,一次性買斷永久使用,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。




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