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eHR云系統(tǒng)初次上線怎樣規(guī)劃合理?

2022-02-17 17:15:07 瀏覽:2498 咨詢電話:400-1800-278

整個(gè)eHR云系統(tǒng)的建設(shè)上線不是一蹴而就的,而是按照整體規(guī)劃、分階段實(shí)施進(jìn)行,若是首次上線系統(tǒng)就貪大求全,很容易導(dǎo)致項(xiàng)目的失敗,那eHR云系統(tǒng)上線怎樣規(guī)劃合理?


同鑫科技作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的eHR云系統(tǒng)廠商,對(duì)于初次上線eHR系統(tǒng)的企業(yè)建議以下進(jìn)行規(guī)劃:根據(jù)總目標(biāo)、滿足當(dāng)前需求、容易解決及目前人力資源工作實(shí)際成熟度,制定分階段實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。


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第一階段:解決事務(wù)管理難題,提高人力資源效率,優(yōu)化和規(guī)范人力資源管理體系


實(shí)現(xiàn)主要功能:組織、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離、人員信息、勞動(dòng)合同、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬福利和招聘管理、綜合報(bào)表、員工自助等基礎(chǔ)事務(wù)功能。


實(shí)現(xiàn)效果:通過eHR云系統(tǒng)將入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案信息、考勤薪酬、行政后勤等事務(wù)管理方面的工作自動(dòng)化,節(jié)省時(shí)間,減少差錯(cuò),大幅提升企業(yè)管理效率。優(yōu)化、規(guī)范人員招聘流程,實(shí)現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)全流程平臺(tái),建成人才庫(kù),候選人跨區(qū)共享實(shí)現(xiàn),并形成統(tǒng)一的全員數(shù)據(jù)庫(kù),建成人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心,提供平臺(tái)查詢各種報(bào)表數(shù)據(jù)、分析圖表,實(shí)現(xiàn)人力資源信息的高度統(tǒng)一和共享。


第二階段:關(guān)注人才選育用留,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展,幫助員工成長(zhǎng)


實(shí)現(xiàn)主要功能:人才培養(yǎng)、全員績(jī)效管理、人力成本管控等。


實(shí)現(xiàn)效果:幫助企業(yè)建立完善的培訓(xùn)體系和績(jī)效體系,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、績(jī)效的全面落地和高效管理,支撐企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃落地。


第三階段:實(shí)現(xiàn)人才深度發(fā)展、數(shù)據(jù)支持科學(xué)決策


實(shí)現(xiàn)主要功能:BI報(bào)表、人才盤點(diǎn)、勝任力發(fā)展、繼任人選計(jì)劃等。


實(shí)現(xiàn)效果:開展戰(zhàn)略性人力資本管理開發(fā),通過系統(tǒng)對(duì)人力資源的優(yōu)化配置,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。


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企業(yè)初次eHR云系統(tǒng)初次上線必須做好規(guī)劃,這樣才能提供系統(tǒng)的上線成功率,并且能為后續(xù)拓展打好基礎(chǔ)。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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