隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)C/S架構(gòu)的軟件端的人事軟件逐漸被放棄，目前更多企業(yè)青睞于網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用的WebeHR人事軟件，那網(wǎng)絡(luò)版WebeHR人事軟件有哪些？

WebeHR人事軟件優(yōu)勢(shì)：

傳統(tǒng)C/S架構(gòu)eHR人事軟件對(duì)使用地點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、使用人數(shù)等方面缺乏靈活，使用相對(duì)比較封閉和固化，而且當(dāng)系統(tǒng)軟件需要升級(jí)時(shí)，每一臺(tái)客戶(hù)機(jī)都需要進(jìn)行升級(jí)安裝，這增加了后期維護(hù)的困難和成本，所以逐漸不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的應(yīng)用。

而且WebeHR人事軟件可以為企業(yè)提供了更方便、高效、全面的人力資源管理解決方案，WebeHR人事軟件是建立在廣域網(wǎng)上，不需要在特定的局域網(wǎng)使用，多地分布的集團(tuán)企業(yè)都可以應(yīng)用，同時(shí)系統(tǒng)軟件界面簡(jiǎn)潔、操作流程簡(jiǎn)單，進(jìn)行更新升級(jí)不需要每臺(tái)電腦進(jìn)行，只需對(duì)服務(wù)器的系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)即可，同時(shí)還能與OA、ERP、CRM等系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，還能夠配置移動(dòng)端實(shí)現(xiàn)隨時(shí)辦公，

網(wǎng)絡(luò)版WebeHR人事軟件推薦：

目前市場(chǎng)上大部分的eHR軟件產(chǎn)品都已經(jīng)采用B/S架構(gòu)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)版Web應(yīng)用為企業(yè)在使用體驗(yàn)上帶來(lái)很大提升，同鑫科技作為23年的專(zhuān)業(yè)人力資源管理系統(tǒng)廠(chǎng)商，亦都推出全新架構(gòu)的網(wǎng)頁(yè)端產(chǎn)品，有著更全面強(qiáng)大的功能和更好使用體驗(yàn)。

同鑫網(wǎng)頁(yè)版人力資源管理系統(tǒng)涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等18大功能模塊，而且還有制造業(yè)需求的宿舍管理、消費(fèi)管理、車(chē)輛門(mén)禁、計(jì)件工資、驗(yàn)廠(chǎng)等功能，能夠?qū)崿F(xiàn)90%的事務(wù)自動(dòng)化處理，還可提供人才發(fā)展、人才盤(pán)點(diǎn)等高階功能，系統(tǒng)經(jīng)過(guò)二十三年的迭代更新，系統(tǒng)簡(jiǎn)單易用、成熟穩(wěn)定、配置靈活，可根據(jù)需求進(jìn)行定制和二次開(kāi)發(fā)，可與OA、ERP、MES、BI、電子簽、釘釘、企微等無(wú)縫集成實(shí)現(xiàn)一體化的信息管理平臺(tái)。

相比C/S架構(gòu)的人事軟件，網(wǎng)絡(luò)版WebeHR人事軟件無(wú)疑優(yōu)勢(shì)更加明顯，能夠更好地幫助企業(yè)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同鑫目前已成功助力6000多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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