精品人妻一区二区三区四区,蜜臀AV无码精品人妻色欲,被夫の上司に犯波多野结衣 ,99国产精品久久久久久久日本竹

首頁 > 新聞資訊  >  行業(yè)資訊

ehr考勤管理系統(tǒng)主要功能有哪些?

2023-11-20 18:11:05 瀏覽:1162 咨詢電話:400-1800-278

隨著數(shù)字化的技術(shù)發(fā)展,傳統(tǒng)的紙質(zhì)考勤方式已經(jīng)逐漸數(shù)字化管理所取代,面對考勤管理的復(fù)雜化,越來越多企業(yè)需要專業(yè)的考勤管理系統(tǒng),ehr考勤管理系統(tǒng)主要功能有哪些?


傳統(tǒng)的考勤管理方式效率低下、工作量大、而且容易出錯,為了應(yīng)對企業(yè)人員規(guī)模增長導(dǎo)致的考勤管理難度增加,企業(yè)需要借助數(shù)字化的ehr考勤管理系統(tǒng)全面解決考勤管理難題,同鑫考勤管理系統(tǒng)具有以下功能:


考勤打卡.jpg


考勤打卡:ehr考勤管理系統(tǒng)可與各種主流考勤設(shè)備集成對接,支持刷卡、指紋、人臉、移動端等多種打卡方式,還可與各種釘釘、企業(yè)微信進行對接,為企業(yè)提供靈活的打卡方式,解決員工打卡難題。


數(shù)據(jù)統(tǒng)計:所以考勤打卡數(shù)據(jù)會實施上傳到ehr考勤管理系統(tǒng),并自動統(tǒng)計考勤情況,針對異常的考勤情況會進行預(yù)警提成,還可以生成考勤日報、周報、月報等多種考勤數(shù)據(jù)報表,可以大幅減輕HR考勤工作量。


智能排班:eHR考勤管理系統(tǒng)能夠支持兩班倒、三班倒等多種班制的管理,可以滿足制造業(yè)、連鎖行業(yè)等復(fù)雜班次需求,能夠能夠提供靈活的排班管理,可根據(jù)工作計劃對不同職員、不同職位、考勤組及部門設(shè)置對應(yīng)的輪班規(guī)則,能夠自動找班,實現(xiàn)智能排班。


加班管控:eHR考勤管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對員工全面加班管控,統(tǒng)支持設(shè)定復(fù)雜加班規(guī)則,提供在線申報加班,能將加班數(shù)據(jù)和加班申報自動進行對比,針對員工加班限額超出進行提醒,實現(xiàn)全流程管控加班。


假期管理:對于不同企業(yè)來說,在假期的規(guī)定和處理上都有著一定的差異,通過eHR考勤管理系統(tǒng)企業(yè)可以個性化定義企業(yè)假期的時間、類型、條件、持續(xù)時間等,適應(yīng)企業(yè)個性化的假期規(guī)定,同時可以強化企業(yè)休假項目間的聯(lián)動關(guān)系、執(zhí)行時間、分配釋放機制以及加班項目與休假項目結(jié)存依據(jù)。


考勤審批:系統(tǒng)還可以滿足企業(yè)考勤流程的審批,員工可以通過移動端自助平臺自行發(fā)起請假、加班、出差、補簽等考勤流程的審批,大幅提升考勤流程的效率。


同鑫科技專注eHR系統(tǒng)23年,考勤管理功能十分完善強大,相比同行有較大優(yōu)勢,能夠全面解決企業(yè)考勤管理難題,全國有6000+成功案例,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫。




更多ehr系統(tǒng)相關(guān)資訊:

hr系統(tǒng)有哪些牌子

hcm軟件有哪些比較好

算考勤工資軟件



聯(lián)系方式

400-1800-278

人妻巨大乳hd免费看| 欧美黑人又粗又大久久久| 国精品人妻无码一区二区三区牛牛| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲av无码国产综合专区| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 一本色道久久综合狠狠躁| 水蜜桃av无码| 精品人伦一区二区三区蜜桃| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 污视频在线观看| 亚洲乱码一区av春药高潮| 四虎永久在线精品免费一区二区| 韩国高清大片免费观看在线| 欲求不満の人妻松下纱荣子| 无遮挡啪啪摇乳动态图GIF| 亚洲精品乱码久久久久久| 中国猛少妇色xxxxx| 99999久久久久久亚洲| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲综合无码一区二区| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 天天摸天天做天天爽水多| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 曰本胸大巨胸做爰视频| 久久久久亚洲av无码专区网站 | 锕锕锕锕锕锕锕好多水社区| 少妇人妻av| 老熟女高潮一区二区三区| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 99国产精品99久久久久久| 青楼男妓h高潮啊哈男男| 无码少妇一区二区| 亚洲AV无码片VR一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 性乌克兰18videos少妇| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 色婷婷香蕉在线一区二区| 久久久久亚洲av无码专区首jn| 久久久受www免费人成|