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HR信息化——eHR人力資源管理系統(tǒng)
08-14
2019HR信息化——eHR人力資源管理系統(tǒng)
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hr軟件無處不在
08-14
2019hr軟件無處不在
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HR該如何解決考勤管理問題
08-14
2019考勤管理是每個企業(yè)在人力資源管理中重要的一環(huán)，考勤統(tǒng)計直接影響到薪資核算，因此考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時、準確至關(guān)重要。
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同鑫科技華東第二期EHR交流會圓滿結(jié)束
08-13
2019近日，本著“與客戶一起成長,為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨，為滿足客戶的個性化培訓需求和提升服務效率，降低雙方培訓成本，同鑫科技華東EHR培訓交流會在同鑫蘇州分公司會議室拉開帷
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如何選擇自身滿意的HR系統(tǒng)
08-12
2019現(xiàn)今企業(yè)管理個性化很濃，特別是針對當前高居不下的人力成本時代，各家有各家高招。針對于當前的趨勢，需要一套適合自身企業(yè)管理模式而且能定制未來發(fā)展模式的人力資源系統(tǒng)
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企業(yè)管理軟件如何選型
08-09
2019為了方便企業(yè)更好地選擇管理軟件，擁有十多年企業(yè)管理經(jīng)驗的同鑫科技整理出軟件選型時的要點，供選型參考
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如何提高HR從業(yè)者日常工作效率？
08-08
2019通過相應的HR軟件來協(xié)助優(yōu)化工作模式，是提升HR工作效率，改善服務形象的關(guān)鍵措施。
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協(xié)同HR系統(tǒng)在企業(yè)中的應用
08-07
2019來自HR系統(tǒng)內(nèi)部各組成部分的相互作用會對組織績效產(chǎn)生積極影響，所謂人力資源管理系統(tǒng)協(xié)同性，就是指組織協(xié)調(diào)內(nèi)部人與人的關(guān)系，使企業(yè)內(nèi)部管理及人員工作效率得到質(zhì)的提升。
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方便快捷的人臉考勤管理系統(tǒng)
08-06
2019人臉識別系統(tǒng)是根據(jù)人臉的唯一性、獨特性和可分類性，引進世界上最先進的人臉識別技術(shù)，開發(fā)研制的一系列人臉考勤系統(tǒng)。本產(chǎn)品具有穩(wěn)定性、靈活性、準確性等特點。廣泛應用于
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國內(nèi)好用的人事考勤軟件排名
08-05
2019最近幾年，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)，云技術(shù)等新科技的出現(xiàn)。使得許多行業(yè)都發(fā)生了天翻地覆的改變。人力資源管理這一方面更是突出。小編作為一名資深的人事專員，分析出國
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假期五類新標準，企業(yè)假期管理何去何從
08-02
2019如此復雜的假期該怎么來實現(xiàn)管控，成為許多HR從業(yè)人員的煩惱。
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好的HR軟件讓管理輕輕松松
08-02
2019HR管理系統(tǒng)是為企業(yè)人力資源部門提供的一個全面的信息管理工具
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hr軟件——計件工資如何確保按勞分配
08-01
2019在當前制造行業(yè)中，由于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品種類較多且更新快，如何運用hr軟件來提高效率呢？
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HR，你的時間去哪了？
07-31
2019老板隨時呼你問題，使用同鑫鑫云通APP，在線解答老板問題；招聘麻煩，跑來跑去，同鑫招聘管理，職位一鍵發(fā)布，簡歷一鍵下載，入職人員掃碼入職，為公司建設(shè)自有人才簡歷庫
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互聯(lián)網(wǎng)思維下的考勤管理模式
07-30
2019采用同鑫eHR管理系統(tǒng)形成企業(yè)管理制度化、制度管理流程化、流程管理表單化、表單管理信息化的四位一體管理模式。
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同鑫科技華南EHR交流會圓滿結(jié)束
07-29
2019近日，本著“與客戶一起成長,為客戶創(chuàng)造價值”的宗旨，為滿足客戶的個性化培訓需求和提升服務效率，降低雙方培訓成本，同鑫科技華南EHR培訓交流會在同鑫東莞分公司會議室拉開帷
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HR怎么玩轉(zhuǎn)培訓模塊
07-29
2019國內(nèi)hr軟件排名前十的公司，各有千秋，到底選擇那一個公司呢？
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人事管理信息化趨勢
07-26
2019如今，為了提升人力資源管理效率，很多企業(yè)都在進行人力資源信息化改革。當今市場上的人力資源管理軟件供應商種類繁多，其產(chǎn)品功能各有千秋，企業(yè)在選擇適合自身需求的人力資
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讓人事管理輕輕松松
07-25
2019同鑫人力資源管理系統(tǒng)是為企業(yè)人力資源部門提供的一個全面的信息管理工具，在使用這個工具的過程中，人力資源管理人員可以比較容易的獲得所需的組織體系、薪酬福利成本、人力
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淺談“人力資源管理”
07-24
2019對人力資源加以管理就好比掌握著整個企業(yè)的運行筋脈，當管理得當之時，就好比武俠小說中的打通了任督二脈一般，可以得到質(zhì)的飛躍，在我們企業(yè)的管理中這個理念也是非常重要的
